Внедрение электронного обучения в образовательный процесс, работа с электронно-информационной образовательной средой университета.

Доброго времени суток.

Зовут меня Екатерина и предлагаю я Вам помощь в создании и администрировании системы дистанционного обучения (СДО) на основе системы управления обучением MOODLE.
Цены более чем лояльные.
Кроме того, предлагаю создание интерактивного контента (опросы, курсы, тесты, опрос-воронка “Квиз”).

Пример работы

Почему стоит обратиться именно ко мне?

  • Имею богатый опыт работы в сфере IT – начиная от разработки и ведения сайтов с нуля (на CMS Moodle и WordPress) до создания полноценного рабочего пространства с организацией всех необходимых коммуникаций.
  • Работаю вместе с командой профессионалов. Мы можем справиться с любым объемом работы! Можем работать по договору! Любые способы оплаты! Запустим СДО с нуля за 3-4 дня!
  • Всегда контролирую эффективность работы.

Помогу создать уникальную систему обучения персонала – корпоративный онлайн-университет, созданный специально для обучения Ваших сотрудников. Провести электронное тестирование сотрудников, дистанционное обучение, удаленный инструктаж.

Сотрудничаю как с учебными организациями так и с бизнес структурами.  

Осуществляю администрирование системы дистанционного обучения (СДО) на основе системы управления обучением moodle, в том числе:

1.Загрузка данных участников образовательного процесса в СДО с использованием интерфейса системы;

2. Создание и управление учетными записями пользователей СДО, группами пользователей. Разграничение прав доступа в соответствии с должностными инструкциями;

3. Публикация в СДО материалов, полученных от преподавателя;

4. Работа с курсами и материалами:

  • структурирование материала, формирование тестовых заданий из имеющихся обучающих материалов,  загрузка материалов, настройка дополнительных элементов, формирование тестов.

5. Публикация ссылок на мероприятия, установка и контроль параметров их видимости;

6. Обновление информации, размещение материалов;

7. Формирование расписаний в системе СДО;

8.  Формирование выгрузок из системы по запросам бизнес пользователей. Работа с результатами: выгрузка итоговых и промежуточных отчетов, анализ и подготовка для отправки заказчику. Работа с внутренними и внешними отчетами (в формате Excel) по заявкам пользователей и руководства. Составление отчетности по обучению.

Разработаю СДО с помощью программных средств СДО Moodle , дизайн-проектов онлайн-курсов, информационного и учебного контента систем дистанционного обучения.

Есть вопросы? Дам ответы.

        Есть профессиональные навыки по организации поддержки и развития портала ДО

Консультации/помощь при подготовке обучающего контента, в том числе:

  • Осуществление технической поддержки пользователей системы по вопросам использования СДО, дистанционное сопровождение слушателей;
  • Написание кратких руководств, памяток и инструкций по использованию системы;
  • Разработка учебно-методических рекомендаций к курсам и программам;
  • Координация/участие в процессе ведения разных видов учебных мероприятий с использованием средств ДО (тестирование, электронные курсы и пр.)

   Взаимодействие с менеджерами образовательных программ, помощь в заведении, администрировании и тестировании курсов внутри системы. Взаимодействие с преподавателями по вопросам разработки программ и учебно-методических материалов;

   Участие в развитии системы – подбор и адаптация функциональных расширений под образовательные сценарии;

   Административная поддержка системы – перенос архивных курсов с прежней LMS;

   Разработка и редактирование учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ и другой образовательной документации (в зависимости от формы обучения и требований заказчиков);

   Подготовка аналитических отчетов для Заказчика на основе анализа анкет обратной связи слушателей.

Компьютерное тестирование (обучение) работников организаций в режиме реального времени

Знаю как и могу создать курсы:

Повышения квалификации

Курс создается для повышения экспертного уровня сотрудников на определенную тему. Обучение сотрудников продуктовой линейке, правилам взаимодействия с клиентами, регламентам работы, технике безопасности и другим навыкам для безупречного представления услуг Вашей компании. Помимо информационного материала  используются интерактивные элементы и визуальные приемы для повышения вовлеченности. Промежуточные тестирования позволяют закрепить полученные знания в ходе прохождения. Итоговый экзамен покажет насколько сотрудник хочет работать на благо компании.

Развития профессионализма 

Курс создается для повышения компетентности сотрудников. Основное внимание сосредоточено на качестве сценария, чтобы после прохождения у слушателей сложилось четкое понимание того, как использовать полученные знания на практике, повышая уровень своих умений.

Диалоговый тренажер

Тренажер позволяют смоделировать кейсы с разными видами клиентов, сотрудников или подчиненных. Это необходимо для отработки возможных ситуаций в работе от базовых до самых сложных. Эффективные скрипты позволяют создавать сценарии различной глубины и ветвления. Тренажер может отражать как отдельно взятый этап общения, так и целостное взаимодействие от начала до конца.

Стажировки сотрудников

Курс представляет новым сотрудникам всю необходимую информацию об организации, знакомит с ценностями компании и их будущими обязанностями. Автоматическое назначение плана обучения «новичка» в соответствии с его должностью. Информирование руководителя о процессе прохождения адаптации нового сотрудника

Тестирование и аттестация

Регулярные проверки уровня знаний сотрудников, проведение аттестаций или подтверждение компетенций и сертификатов

  • Любые виды тестов
  • Адаптивное тестирование
  • Определение профессионального уровня сотрудников, оценка персонала (HR).
  •  Подготовка к сдаче экзаменов и аттестаций.
  •  Психологическое тестирование.
  •  Организация и проведение опросов, олимпиад, конкурсов.
  • Получение отчетности по тестированию в различных разрезах.

Пример работы

Компьютерное онлайн тестирование при прохождение аттестации (экзамена по Охране Труда).

  • проведение интернет инструктажа работников (плановые внеплановые), с формированием подисанных (простой эл. подписью журналов;
  • компьютерное тестирование работников организаций в режиме реального времени с использованием базы тестовых вопросов;
  • программа обучения и вопросы, составленные строго согласно актуальным нормам трудового права именно по профессии;
  • мониторинг сдачи тестов и итогов аттестации;
  •  ведения реестра результатов аттестации работников;
  • электронного формирования пакета документов аттестации.

Мою профессию именуют:

  • Специалист дистанционного обучения moodle
  • Специалист  дистанционных образовательных технологий и электронного обучения
  • Специалист по дистанционному обучению (ДПО)
  • Специалист дистанционного обучения moodle
  • Администратор системы дистанционного обучения MOODLE / LMS
  • Куратор учебных групп (дистанционное обучение)
  • Специалист технической поддержки образовательного портала
  • Администратор системы дистанционного обучения
  • Методист/разработчик курсов дистанционного обучения
  • Инструктор системы управления обучением / LMS Administrator
  • Менеджер образовательных проектов
  • Методист курсов дистанционного обучения
  • Специалист разработки электронных курсов
  • Эксперт учебного центра MOODLE / LMS
  • Администратор баз данных сайта дистанционного обучения
  • IT-администратор MOODLE / LMS
  • Специалист электронного и дистанционного обучения
    контент-менеджера для Moodle

Остались вопросы? Спрашивайте.

Наши контакты

Телефон

Емейл

Вибер