Пандемия изменила ситуацию в мире в корне. И современная обстановка диктует необходимость перехода на новые инструменты в охране труда. Общество потребления вынужденно превращается в общество безопасности.

В связи с чем, уже сейчас большинство компаний взяло курс на введение Онлайн технологий и исключение человеческого фактора из всевозможных процессов деятельности предприятия.

  Сотрудники ответственные за обеспечение безопасных условий труда наиболее подвержены заражению COVID-19, так как при исполнении своих обязанностей они имеют максимальное число контактов с работниками организаций.

  Все чаще мы сталкиваемся со случаями заболеваний в организациях, остановить деятельности которых невозможно.
Снизить риски заражения работников и закрытия предприятия на карантин в период пандемии позволит перевод на дистанционные методы инструктажей (ИС ЕТЭП).

ИС ЕТЭП это:

  • Компьютерное тестирование (обучение) работников организаций в режиме реального времени;
  • Исключение возможности фальсификации прохождения компьютерного тестирования и его результатов;
  • Мониторинг сдачи тестов и итогов аттестации;
  • Предоставление заказчику  отчета о прохождении его сотрудниками теста.

Почему о переходе на дистанционные методы работы по Охране труда нужно задуматься прямо сейчас?

  Система обеспечивает бесконтактное взаимодействие ответственного за обучение (инструктаж) и сотрудника, что особенно важно в условиях пандемии. Т.е. это не только исключает возможное формальное проведение тестирования (обучения), но и предотвращает распространение инфекционных заболеваний. 

  Сама процедура значительно сокращается по времени. Опытные сотрудники способны пройти инструктаж (обучение) и ответить на контрольные вопросы за 10-15 минут, а услуга доступна ежедневно, круглосуточно и онлайн.

  Система выделяет группы риска, а также оповещает ответственных лиц о недопусках сотрудников и их причинах. Более того, проводя «бесконтактные» инструктажи компании могут сэкономить до 40% бюджета, который ранее тратили на проведение инструктажей (обучения)  либо на обслуживание в сторонних учебных центрах.

 

Ваши преимущества:

  • Уникально низкая стоимость  (всего от 30 рублей за сотрудника);

  • Экономия рабочего времени сотрудников: работник может в любое удобное время подготовиться и дистанционно сдать тест;

  • Экономия рабочего времени руководящего состава: нет необходимости в дополнительных помещениях, члены экзаменационных комиссий не тратят свое драгоценное время на прием теоретической части экзамена;  
  •  Рациональное и взвешенное решение, полностью соответствующее концепции электронной России;

Корпоративное электронное обучение используют, такие гиганты как:

 Флагманом онлайн-обучения были и, пожалуй, до сих пор остаются банки. Этому способствует большая численность персонала, географический разброс филиалов, постоянная необходимость обучения и готовность к использованию новых технологий.

 Электронное обучение работает во всех крупных банках в той или иной форме. Онлайн-обучение внедряют как крупные, так и небольшие компании. Основной плюс внедрения интернет обучения очевиден:если в Вашу компанию приходят несколько стажёров, то их можно быстро ввести в курс дела. Обычно на новичка взваливают кипу стандартов и регламентов, и его обязывают их изучить.Через месяц – сдача экзамена. Естественно человеческая лень делает свое и в итоге на аттестации мы видим неподготовленного сотрудника.

 Как поможет онлайн-обучение? Оно автоматизирует самые скучные процессы:вместо того, чтобы несколько часов рассказывать новичку о миссии и стандартах работы, загрузите инструкцию в систему. Стажёр изучит материал с телефона в удобное время,а вы увидите по отчету, прочитал ли он документ до конца.

 Перевести очные тренинги в онлайн формат поможет система дистанционного обучения ИС ЕТЭП. Если упрощённо — это виртуальный университет, в который вы можете записать всех сотрудников, собрать для них единую учебную программу из готовых презентаций, статей, видео уроков, и начать обучение.

 Сотрудники заходят в ИС ЕТЭП, читают статьи, смотрят видео, решают тесты. Система автоматизирует самую скучную и монотонную работу: напоминает о дедлайне, проверяет тесты, собирает статистику по успеваемости учеников и составляет списки лучших. ИС ЕТЭП — это «Скайнет» в сфере онлайн-обучения.

Остались вопросы? Спрашивайте.

Проверь свои знания

Экзаменационный тест Охрана труда