Внедрение электронного обучения в образовательный процесс, работа с электронно-информационной образовательной средой университета.
Доброго времени суток.
Зовут меня Екатерина и предлагаю я Вам помощь в создании и администрировании системы дистанционного обучения (СДО) на основе системы управления обучением MOODLE.
Цены более чем лояльные.
Кроме того, предлагаю создание интерактивного контента (опросы, курсы, тесты, опрос-воронка “Квиз”).
Пример работы
Почему стоит обратиться именно ко мне?
- Имею богатый опыт работы в сфере IT – начиная от разработки и ведения сайтов с нуля (на CMS Moodle и WordPress) до создания полноценного рабочего пространства с организацией всех необходимых коммуникаций.
- Работаю вместе с командой профессионалов. Мы можем справиться с любым объемом работы! Можем работать по договору! Любые способы оплаты! Запустим СДО с нуля за 3-4 дня!
- Всегда контролирую эффективность работы.
Успешно работаю в следующих направлениях:
Организация поддержки и развитие портала ДО;
………..В ТОМ ЧИСЛЕ………..
Компьютерное тестирование (обучение) работников организаций в режиме реального времени
Помогу создать уникальную систему обучения персонала – корпоративный онлайн-университет, созданный специально для обучения Ваших сотрудников. Провести электронное тестирование сотрудников, дистанционное обучение, удаленный инструктаж.
Сотрудничаю как с учебными организациями так и с бизнес структурами.
Осуществляю администрирование системы дистанционного обучения (СДО) на основе системы управления обучением moodle, в том числе:
1.Загрузка данных участников образовательного процесса в СДО с использованием интерфейса системы;
2. Создание и управление учетными записями пользователей СДО, группами пользователей. Разграничение прав доступа в соответствии с должностными инструкциями;
3. Публикация в СДО материалов, полученных от преподавателя;
4. Работа с курсами и материалами:
- структурирование материала, формирование тестовых заданий из имеющихся обучающих материалов, загрузка материалов, настройка дополнительных элементов, формирование тестов.
5. Публикация ссылок на мероприятия, установка и контроль параметров их видимости;
6. Обновление информации, размещение материалов;
7. Формирование расписаний в системе СДО;
8. Формирование выгрузок из системы по запросам бизнес пользователей. Работа с результатами: выгрузка итоговых и промежуточных отчетов, анализ и подготовка для отправки заказчику. Работа с внутренними и внешними отчетами (в формате Excel) по заявкам пользователей и руководства. Составление отчетности по обучению.
Разработаю СДО с помощью программных средств СДО Moodle , дизайн-проектов онлайн-курсов, информационного и учебного контента систем дистанционного обучения.
Есть вопросы? Дам ответы.
Есть профессиональные навыки по организации поддержки и развития портала ДО
Консультации/помощь при подготовке обучающего контента, в том числе:
- Осуществление технической поддержки пользователей системы по вопросам использования СДО, дистанционное сопровождение слушателей;
- Написание кратких руководств, памяток и инструкций по использованию системы;
- Разработка учебно-методических рекомендаций к курсам и программам;
- Координация/участие в процессе ведения разных видов учебных мероприятий с использованием средств ДО (тестирование, электронные курсы и пр.)
Взаимодействие с менеджерами образовательных программ, помощь в заведении, администрировании и тестировании курсов внутри системы. Взаимодействие с преподавателями по вопросам разработки программ и учебно-методических материалов;
Участие в развитии системы – подбор и адаптация функциональных расширений под образовательные сценарии;
Административная поддержка системы – перенос архивных курсов с прежней LMS;
Разработка и редактирование учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ и другой образовательной документации (в зависимости от формы обучения и требований заказчиков);
Подготовка аналитических отчетов для Заказчика на основе анализа анкет обратной связи слушателей.
Компьютерное тестирование (обучение) работников организаций в режиме реального времени
Знаю как и могу создать курсы:
Повышения квалификации
Курс создается для повышения экспертного уровня сотрудников на определенную тему. Обучение сотрудников продуктовой линейке, правилам взаимодействия с клиентами, регламентам работы, технике безопасности и другим навыкам для безупречного представления услуг Вашей компании. Помимо информационного материала используются интерактивные элементы и визуальные приемы для повышения вовлеченности. Промежуточные тестирования позволяют закрепить полученные знания в ходе прохождения. Итоговый экзамен покажет насколько сотрудник хочет работать на благо компании.
Развития профессионализма
Курс создается для повышения компетентности сотрудников. Основное внимание сосредоточено на качестве сценария, чтобы после прохождения у слушателей сложилось четкое понимание того, как использовать полученные знания на практике, повышая уровень своих умений.
Диалоговый тренажер
Тренажер позволяют смоделировать кейсы с разными видами клиентов, сотрудников или подчиненных. Это необходимо для отработки возможных ситуаций в работе от базовых до самых сложных. Эффективные скрипты позволяют создавать сценарии различной глубины и ветвления. Тренажер может отражать как отдельно взятый этап общения, так и целостное взаимодействие от начала до конца.
Стажировки сотрудников
Курс представляет новым сотрудникам всю необходимую информацию об организации, знакомит с ценностями компании и их будущими обязанностями. Автоматическое назначение плана обучения «новичка» в соответствии с его должностью. Информирование руководителя о процессе прохождения адаптации нового сотрудника
Тестирование и аттестация
Регулярные проверки уровня знаний сотрудников, проведение аттестаций или подтверждение компетенций и сертификатов
- Любые виды тестов
- Адаптивное тестирование
- Определение профессионального уровня сотрудников, оценка персонала (HR).
- Подготовка к сдаче экзаменов и аттестаций.
- Психологическое тестирование.
- Организация и проведение опросов, олимпиад, конкурсов.
- Получение отчетности по тестированию в различных разрезах.
Пример работы
Компьютерное онлайн тестирование при прохождение аттестации (экзамена по Охране Труда).
- проведение интернет инструктажа работников (плановые внеплановые), с формированием подисанных (простой эл. подписью журналов;
- компьютерное тестирование работников организаций в режиме реального времени с использованием базы тестовых вопросов;
- программа обучения и вопросы, составленные строго согласно актуальным нормам трудового права именно по профессии;
- мониторинг сдачи тестов и итогов аттестации;
- ведения реестра результатов аттестации работников;
- электронного формирования пакета документов аттестации.
Мою профессию именуют:
- Специалист дистанционного обучения moodle
- Специалист дистанционных образовательных технологий и электронного обучения
- Специалист по дистанционному обучению (ДПО)
- Специалист дистанционного обучения moodle
- Администратор системы дистанционного обучения MOODLE / LMS
- Куратор учебных групп (дистанционное обучение)
- Специалист технической поддержки образовательного портала
- Администратор системы дистанционного обучения
- Методист/разработчик курсов дистанционного обучения
- Инструктор системы управления обучением / LMS Administrator
- Менеджер образовательных проектов
- Методист курсов дистанционного обучения
- Специалист разработки электронных курсов
- Эксперт учебного центра MOODLE / LMS
- Администратор баз данных сайта дистанционного обучения
- IT-администратор MOODLE / LMS
- Специалист электронного и дистанционного обучения
контент-менеджера для Moodle
